Вопросы этики в экзаменационных заданиях DipIFR

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вопросы этики в экзаменационных заданиях DipIFR». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров и аудиторов – основное звено кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в организациях. Главный бухгалтер или руководитель финансовой службы, если они профессиональные бухгалтеры, сумеют правильно поставить бухгалтерское дело в своих отделах, обучить новому подходу к бухгалтерскому учету (адекватному рыночной экономике) своих подчиненных, организовать переподготовку и аттестацию бухгалтеров на соответствие занимаемой должности.

Образец резюме главного бухгалтера

Главный бухгалтер должен говорить с бизнесом на языке цифр! Примените свои навыки при составлении резюме. Подскажем, как превратить сухое описание должностных обязанностей в эффективное резюме, добавив цифры, столь желанные для любого собственника бизнеса.
Уделите внимание заполнению полей «Обязанности и достижения» — работодатель читает их наиболее внимательно.

Пример, как заполнить информацию о функциональных обязанностях: — Вела бухгалтерский учет в компании с численностью персонала 350 человек. Разработала и внедрила изменения в процесс обработки документов бухгалтерского учета — в результате время обработки первичных документов сократилось с 20 минут до 20 секунд. — Занималась подготовкой финансовых отчетов (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, об изменениях капитала, о движении денежных средств) для последующей сдачи в инспекции и фонды. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и возместить НДС в размере 750 тыс. рублей. — Сотрудничала с такими банками, как Сбербанк и Тинькофф. Сформировала комплект документов для получения кредитной линии на сумму 10 млн рублей по сниженной ставке, в результате экономия составила 3%. — Осуществляла контроль кассовых операций. Выявила ряд недостач, приняла меры по их устранению. Экономия компании составила 50 млн рублей. — Ежемесячно составляла бюджет доходов и расходов в программе «1С Предприятие 8.0», оптимизировала налоговые выплаты, благодаря чему удалось сократить расходы на 14%.

Эти навыки следует указать, чтобы повысить рейтинг резюме, количество просмотров и приглашений на собеседование. Здесь вы можете скачать шаблон для заполнения поля «Знания и навыки»: — Опыт работы главным бухгалтером — 12 лет. — Знание ГК РФ, НК РФ, ТК РФ, ПБУ, действующих нормативных актов. — Практическое знание всех участков бухгалтерского учета. — Опыт разработки показателей эффективности развития бизнеса. — Умение планировать финансово-экономическую часть бизнеса с учетом его специфики. — Навыки контроля за финансово-экономическим развитием бизнеса. — Опыт и навыки ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованием законодательства РФ. — Знание ОСНО, УСН (доходы, доходы-расходы), ЕНВД. — Навыки возмещения НДС из бюджета, возмещения из ФСС. — Опыт ведения и составления бухгалтерской и налоговой отчетности для ООО и ИП.

1. Быть максимально вовлеченным в процесс

Насколько хорошо вы разбираетесь в структуре нормативной базы, следите ли за обновлениями бухгалтерского ПО? А может вы работаете, по заложенному на прядущем месте работы алгоритму? Крупные работодатели предпочитают, чтобы бухгалтер был не запрограммированной машинкой, а мыслящей единицей, способной понять суть и особенности работы компании и адаптировать бухгалтерию ко всем изменениям из вне.

Важна глубина понимания стандартов и умение перестроиться под требования новых нормативов. Ведь законодательство в сфере бухгалтерского учёта постоянно меняется. Изменения нужно не только отслеживать, но и понимать суть поправок.

Если бухгалтер «на ты» с международными стандартами финансовой отчётности (МСФО), это будет дополнительным плюсом. Компании, которые работают с МСФО, требуют от специалистов соответствующего опыта. Кроме этого, программу по развитию бухгалтерского учета и отчетности в России на основе МСФО активно реализует Минфин РФ. Совершенствовать свои знания в этой области полезно всем бухгалтерам.

Что такое МСФО: суть и понятие

Правила бухгалтерского, налогового и финансового учета в разных странах и правовых системах могут существенно отличаться. Это усложняет взаимодействие контрагентов из разных стран, создает препятствия для расширения бизнеса на международный уровень. Чтобы устранить такие проблемы, с 1973 года началась разработка единых правил и стандартов для работы бухгалтеров, аудиторов и финансистов, подготовки отчетности.

МСФО включает комплекс стандартов и интерпретаций. Также применяются приложения, которые не являются частью стандартов. Утверждены рекомендации по внедрению и использованию международных правил.

Отчетность, оформленная в соответствии с МСФО, нужна:

1. контрагентам компании, которые могут оценить финансовые показатели до принятия экономических решений;
2. инвесторам, которые принимают решение о вложении средств в действующие проекты;
3. государственным структурам, которые контролируют определенные сферы деятельности.

Стандарты разрабатываются и корректируются на международном уровне на протяжении последних 50 лет. Сейчас по международным соглашениям МСФО используют более 100 государств, причем их перечень постоянно увеличивается. В большинстве этих стран действует обязательное оформление отчетности по данным стандартам.

Не перешли на МСФО такие ведущие экономические державы как США, Япония, Канада. Они используются собственные модели и схемы для подготовки финансовой отчетности. Однако и для этих государств ситуация меняется. Например, с 2002 года США входит в Норволкское соглашение, которое предусматривает поэтапную интеграцию МСФО и американскую систему отчетности US GAAP.

Россия начала следовать международным стандартам финансовой отчетности с 1998 года, когда началась реформа в сфере бухучета. С 2005 года обязанность оформлять документы по МСФО была возложена на кредитные организации. В 2011 года Минфин РФ издал Приказ № 160н, которым ввел международные стандарты для применения в России.

Сейчас на портале Минфина РФ размещены тексты стандартов и интерпретаций на русском языке. Также там можно найти обучающие материалы, которые можно использовать при переходе на международные правила.

Трансформация отчетности под требования МСФО

В список основных документов по финансовой отчетности, согласно МСФО, входит:

• отчет о финансовом положении (баланс);
• отчет о совокупном доходе (может делиться на отдельные отчеты по доходам, убыткам);
• отчет об изменении капитала (показывает изменение прибыли за определенный период);
• отчет о движении средств (показывает финансовые операции компании с группировкой по инвестициям, финансированию, другим показателям).

Также к перечисленным отчетам готовятся приложения под свою учетную политику. Обычно при раскрытии отчетности прикладываются документы за предыдущий финансовый период. Это позволяет проверить изменения в показателях работы компании.

МСФО предусматривает оформление отчетности с использованием метода трансформации. Суть его заключается в следующем:

1. разрабатывается учетная политика компании;
2. определяется функциональная валюта для заполнения отчетов;
3. выполняет насчет начальных балансов, активов;
4. определяется модель (способ) трансформации;
5. проводится анализ и оценка структуры компании (учитываются все филиалы, дочерние компании, совместные и аффилированные организации);
6. собирается и анализируется информация для расчета корректировок при трансформации;
7. проводится реклассификация, перегруппировка и трансформация под требования международного стандарта;
8. заполняются отчеты.

МСФО содержит основные принципы ведения учёта и составления отчётности. Однако там нет предписаний по составлению первичных документов, отчётности, проводок, регистров, планов счетов, ряда других документов. В этом один из главных плюсов МСФО: эти стандарты во многом облегчают работу бухгалтеров и управленцев, а также позволяют применять стандарты по всему миру.

Сейчас по международным соглашениям МСФО используют более 100 государств, причём их перечень постоянно увеличивается. В большинстве этих стран действует обязательное оформление отчётности по данным стандартам.

Не перешли на МСФО такие ведущие экономические державы как США, Япония, Канада. Они используют собственные модели и схемы для подготовки финансовой отчётности. Однако и для этих государств ситуация меняется.

Сравнение стандартов МСФО и американских стандартов (GAAP)

Существуют различия между МСФО и общепринятыми стандартами бухгалтерского учета других стран, которые влияют на расчет финансового соотношения. Например, МСФО не так строги при определении выручки и позволяют компаниям быстрее сообщать о доходах, поэтому, следовательно, баланс в рамках этой системы может показывать более высокий поток доходов. МСФО также имеют другие требования к расходам: например, если компания тратит деньги на разработку или инвестиции на будущее, она не обязательно должна показывать их как расход (т.е. их можно капитализировать).

Еще одна разница между МСФО и ГААП заключается в определении порядка учета запасов. Есть два способа отслеживать запасы: FIFO и LIFO. FIFO означает, что самая последняя единица запасов остается непроданной до продажи предыдущих запасов. LIFO означает, что самая последняя единица запасов будет продана первой. МСФО запрещают LIFO, в то время как американские и другие стандарты позволяют участникам свободно их использовать.

В ОГУ им. И.С. Тургенева прошли демонстрационные экзамены по стандартам Ворлдскиллс

С 9 по 10 июня в ФГБОУ ВО «ОГУ им. И.С. Тургенева» прошли демонстрационные экзамены по компетенции «Бухгалтерский учет» в рамках ГИА и «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8)» в рамках промежуточной аттестации.

Демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia – это одна из форм государственной итоговой аттестации выпускников по программам среднего профессионального образования, которая предусматривает:

— моделирование реальных производственных условии для демонстрации выпускниками профессиональных умении и навыков;

— независимую экспертную оценку выполнения заданий демонстрационного экзамена, в том числе экспертами из числа представителей предприятии;

— определение уровня знаний, умений и навыков выпускников в соответствии с международными требованиями.

Выпускники, прошедшие аттестационные испытания в формате демонстрационного экзамена, получают возможность:

— одновременно с подтверждением уровня освоения образовательной программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами подтвердить свою квалификацию в соответствии с требованиями международных стандартов Ворлдскиллс;

— получить документ, подтверждающий уровень профессиональных компетенций в соответствии со стандартами Ворлдскиллс Россия — Паспорт компетенций (Skills Passport). Все студенты, прошедшие демонстрационный экзамен и получившие Паспорт компетенций, вносятся в базу данных молодых профессионалов, доступ к которой предоставляется всем ведущим предприятиям-работодателям.

Впервые на базе Мценского филиала «ОГУ им. И.С. Тургенева» состоялся демонстрационный экзамен в рамках государственной итоговой аттестации по компетенции «Бухгалтерский учет».

Бухгалтер – это специалист, фиксирующий финансовую деятельность организаций и ИП в учетных документах, составляющий отчетность. В обязанности данного специалиста входят ведение налогового и управленческого учета, начисление заработной платы сотрудникам, проведение расчетов по договорам, определение направлений по оптимизации налоговых платежей, сдача финансовой, налоговой отчетности.

Работа современного бухгалтера требует отличного знания и умения работы с различными программными продуктами. Эту профессию отличает невысокий уровень общения, ее представители контактируют не столько с людьми, сколько с документами.

Бухгалтер в организации выполняет следующие основные функции:

• прием, обработка документов, контроль за правильностью их составления, обеспечение сохранности;
• своевременный учет активов, обязательств, отслеживание движения денежных средств;
• начисление и выплата заработной платы;
• составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение расходов;
• расчет и уплата налогов и обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды;
• учет доходов и расходов компании;
• составление и сдача внешней и внутренней отчетности;
• проведение финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
• разработка и реализация мероприятий по минимизации затрат и рациональному использованию ресурсов;
• представление интересов компании в налоговых органах и фондах.

В демонстрационном экзамене приняло участие 8 человек, 1 студент сдал экзамен на оценку «отлично», 5 – на оценку «хорошо», 2 – «удовлетворительно». Как признаются выпускники, задания демонстрационного экзамена были достаточно трудоемкими и сложными, однако всем удалось успешно с ним справиться.

Работать по международным стандартам: компетенции современного бухгалтера

«Кадровик. Кадровый менеджмент», 2011, N 2

РАБОТАТЬ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ: КОМПЕТЕНЦИИ СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА

В статье рассматриваются компетенции, которые необходимы современному бухгалтеру для подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами.

Компетенции современного бухгалтера

Глобализация современной экономики предъявляет новые требования ко многим профессиям, в т. ч. и к профессии бухгалтера. Сегодня в условиях интернационализации мировой экономики бухучет является одним из средств международного общения. Интеграция российского бизнеса с зарубежными партнерами, расширение экспорта продукции, привлечение иностранных инвестиций — все эти процессы диктуют необходимость применения универсального способа ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, понятной всем участникам рынка, в т. ч. и зарубежным партнерам. На наш взгляд, таким способом являются международные стандарты финансовой отчетности (МСФО).

Внедрение МСФО в России даст возможность российским компаниям повысить доверие иностранных инвесторов за счет повышения прозрачности и надежности финансовых отчетов и сопоставимости их с теми, которые применяются в западных компаниях. Очевидно, что заинтересованная в росте своей капитализации компания, которая думает об акционерах, решает не только сиюминутные, но и долгосрочные задачи (а именно: отчетность, составленная по МСФО, снабжает пользователей информацией не только о прошлом и настоящем, но и о будущем), будет желанным объектом для инвестирования [2].

По мнению экспертов, существует ряд проблем, препятствующих переходу отечественных предприятий на МСФО. Одной из наиболее важных является кадровая. МСФО значительно сложнее российских правил бухгалтерского учета и требуют от финансистов большей профессиональной подготовки и знаний. Современный бухгалтер должен обладать необходимыми компетенциями для подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами.

К компетенциям современного бухгалтера относятся: языковая подготовка, организаторские способности, коммуникативные и управленческие навыки, профессиональные знания.

Официальный язык МСФО — английский. Бухгалтерам, прежде всего предполагающим работать в западных компаниях, необходима качественная языковая подготовка, позволяющая легко переводить отчетность в МСФО, пользоваться западными бухгалтерскими программами (Sun, Scala, Platinum и т. д.).

Менеджмент стремительно развивается, и разработана масса инструментов и технологий, которыми пользуются управленцы всех уровней, для того, чтобы увеличить эффективность своей команды. Изучая их и применяя в работе, бухгалтер сможет повысить продуктивность своего отдела за счет лучшего использования мастерства и ресурсов людей, улучшить взаимоотношения в коллективе, обеспечить лучшее обучение и развитие сотрудников [5]. А применение информационных технологий позволит вести учет не только по российским, но и по международным стандартам.

26 декабря 1991 года стало окончательным потрясением всей страны. В двери врывался ветер демократии. Распалась Великая и Мощная держава, распался Советский Союз. Изменения затронули все сферы жизни и самих людей. Конечно, экономическая политика в первую очередь претерпела трансформацию. Тогда произошел переход на рыночную систему от командно-административной, а это, в свою очередь, меняло систему бухучета. Так появился современный бухгалтерский учет.

Если сравнить бухучет СССР и бухучет России, то можно увидеть глобальные изменения. Например, чтобы подготовить документы, регулирующие бухучет, были взяты во внимание международные стандарты финансового отчетности (МСФО) и различные положения. Но не все забыто. Некоторые понятия, методы, разработанные в советские годы, сейчас активно используются бухгалтерами в практике, также они начинают набирать популярность в практике отчета в развитых странах. Некоторые аспекты отличия бухучета СССР и РФ носят номинальный характер, как правило, это видно на расхождении понятий терминов.

Некоторые разработки стандартов современной российской системы значительно снижают ценность бухучета, что становится препятствием хорошему развитию экономики. Параллельно экономика РФ активно трансформируется, что порождает новые виды деятельности, которые по правилам должны найти адекватное отражение в учете и отчете. Все преобразования были созданы с целью нормального функционирования рынка. Два главных отличия современной тенденции от прошлого:

1. основной потребитель – государство в виде налоговых органов;
2. регулирующая роль участников делового оборота минимизирована.

Участники делового оборота:

• менеджеры;
• кредиторы;
• инвесторы;
• аудиты;
• бухгалтеры.

На данном этапе развитие современного бухучета РФ находится в самом начале. Тому свидетельствует низкая компетентность бухгалтеров и потребителей данной информации, как таковой, действительной потребности в данных учета не было.

Компетенции органов гос. регулирования бухучета в РФ

Банк России:

• одобряет отраслевые стандарты, объединяет их практику применения;
• принимает участие в подготовке и согласовании плана разработки фед. стандартов;
• принимает участие в экспертизе проектов;
• принимает участие вместе с уполномоченным фед. органом в активной разработке международных стандартов;
• др.

Уполномоченный фед. орган:

• одобряет программу разработки фед. стандартов;

• одобряет фед. и отраслевые стандарты, объединяет их практику применения;

• создает условия для проведения экспертизы и одобряет оформление проектов стандартов бухучета;
• принимает участие в разработке международных стандартов;
• является лицом РФ в международных предприятиях, связанные с работой по бухучету и отчету;
• др.

Саморегулируемые предприятия, их союзы и ассоциации:

• создают проекты фед. стандартов, проводят публичное обсуждение и предоставляют их в уполномоченный фед. орган;
• принимают участие в подготовке плана разработки фед.стандартов;
• принимают участие в экспертизе проектов;
• следят за соответствием проекта ФСМО;
• создают и принимают рекомендации для бухучета;
• создают предложения по улучшению стандартов бухучета;
• принимают участие в создании международных стандартов.

Помимо этих полномочий данные субъекты помогают повысить профессиональную компетенцию бухгалтеров и аудиторов. В свою очередь, ассоциации бухгалтеров и аудиторов помогают:

• в разработке и в контроле над соблюдением нормативных документов по бухучету и норм проф. этики;
• контролировать качество знаний и проф. подготовку своих участников;
• защите прав бухгалтеров.

Обязателен ли профстандарт «Бухгалтер»?

Чтобы оценить обязательность применения профстандартов, провозглашенную с 1 июля 2021 г., нужно установить, имеются ли в законах требования к определенной квалификации специалиста, основания для льгот или ограничений.

В ряде законов установлено репутационное требование об отсутствии непогашенной судимости для главбухов, а также квалификационные ограничения (закон «О бухучете», «О банковской деятельности» и др.).

Отсюда следует, что данный профессиональный стандарт обязателен: должности должны именоваться строго по рекомендациям стандарта, нельзя нарушать и требования квалификации

К СВЕДЕНИЮ! Если ваш бухгалтер – «нестандартный», уволить его только за это нельзя (стаж и образование, прописанные как квалификационные требования, не являются поводами для увольнения, в отличие от непройденной аттестации). А вот принимая на работу нового главбуха, работодатель должен быть внимательным: несоответствия обязательному стандарту могут грозить серьезными штрафами.

Помимо раздела обязанностей в должностной инструкции содержится и раздел о правах бухгалтера ТСЖ. К таковым обычно относятся следующие права:

• на установление порядка представления в бухгалтерию от членов правления и собственников жилья нужных документов и подачи ими необходимых сведений;
• установление порядка оформления финансовых операций;
• рассмотрение заключаемых с контрагентами договоров;
• внесение предложений по оптимизации деятельности товарищества и усовершенствованию ведения бухучета;
• осуществление контроля над порядком проведения инвентаризации и проведения всех хозяйственных операций;
• осуществление контроля над расходованием материалов и финансовых средств при проведении ремонтных и строительных работ;
• повышение своей квалификации путем посещения семинаров, курсов и т. п. за счет средств ТСЖ.

Также бухгалтер вправе:

• предпринимать меры, направленные на предупреждение хищений, незаконного расходования денежных средств и ТМЦ;
• требовать от председателя правления и других ответственных лиц принятия мер, направленных на сохранность собственности товарищества;
• отслеживать региональную экономическую политику для приведения деятельности товарищества в соответствие с таковой.

Аттестат главного бухгалтера учреждения, которое составляет консолидированную финансовую отчетность по международным стандартам

Используется для подтверждения показателя профессионализма будущего сотрудника, а также знаний и умений, которые понадобятся в ходе работы. Специалистов обучают навыкам, основываясь на запросах 8 уровня квалификации и запросах, заявленных Институтом профессиональных бухгалтеров и аудиторов России к специалистам.

Консолидированная финансовая отчетность является финансовой отчетностью группы взаимосвязанных организаций, которые рассматриваются как единое образование (по-другому, консолидированная группа).

При составлении консолидированной финансовой отчетности знаний российского законодательства и бухгалтерских навыков будет недостаточно. Необходимо учитывать IFRS (международные стандарты бухгалтерского учета).

8 уровень квалификации ориентирован на руководителей служб бухгалтерии различных субъектов экономики. В таких компаниях или предприятиях тяжелая структура организации. Чаще всего такие специалисты требуются в структуру коммерческих организаций, которые включают в себя материнскую компанию и ряд более мелких компаний. Не исключение и организации, передающие на основании договора определенные виды или функции производственной предпринимательской деятельности своей компании.

В компетенции входит планирование, организация и контроль действий, которые связаны с оказанием услуг по постановке, восстановлению и введению учетов для бухгалтерии и налоговой.

Похожие записи:

• 03.11.2022 Выплаты инвалидам к Новому 2023 году — последние новости
• Юридическая ответственность государственных гражданских служащих
• Кого нельзя выселить из квартиры даже через суд