Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.

Доходы с которых нельзя производить удержания

Некоторые выплаты сотруднику не включаются в состав доходов, с которых взыскивается его задолженность:

• суммы служебной командировки, переезда на новое место жительства;
• выплаты, перечисляемые при получении увечий в ходе выполнения служебных обязанностей;
• перечисления социального характера (материальная помощь при регистрации брака, рождении ребёнка, смерти ближайших родственников и т.д.);
• компенсации за счет бюджета при техногенных и радиационных катастрофах;
• материальная помощь и иные выплаты социального характера;
• ряд иных компенсаций и выплат.

Способы обхода удержаний должниками

Чтобы платить алименты, не обязательно надо быть в разводе. Их могут взыскивать по письменному заявлению работника в пользу детей или настоящего супруга. Так как алименты входят в первую очередь взысканий, этой уловкой пытаются пользоваться для ухода от других обязательных удержаний. Удержанные из зарплаты алименты в размере до 70% будут поступать супруге, а фактически оставаться у должника. И тогда на остальные платежи другой очерёдности денег уже не останется.

Однако здесь нужно понимать, что такое заявление не будет считаться полноценным исполнительным документом, и порядок очередности для него действовать не будет. Соответственно, удержания по заявлению могут проводиться только после взыскания по действующим исполнительным листам и судебным решениям. Поэтому попытка получить выплаты в обход законодательства будет безуспешной.

Другой вариант — когда имеется нотариальное соглашение или судебное решение об уплате алиментов. И здесь тоже не нужно быть в разводе, супруга может подать в суд на действующего партнёра по браку. Так как эти документы считаются исполнительными, очерёдность по ним действует. Должник сможет сохранить свой доход за счёт псевдо-алиментов. Получается, что лицо действует в рамках закона, но злоупотребляет своим правом.

Удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2022 году

Чтобы произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы должника, взыскатель должен направить лист работодателю должника или судебным приставам, которые также имеют право перенаправить лист работодателю, после чего обращается взыскание на заработную плату должника.

Чтобы подать лист работодателю, взыскатель должен направить его вместе с соответствующим заявлением. После чего в дело вступает бухгалтерия работодателя и производит удержания.

Подать лист приставам можно также легко, как и работодателю — подается заявление о возбуждении исполнительного производства и направляется оригинал документа.

Приставы, в свою очередь, возбуждают исполнительное производство и начинают свою работу — ищут имущество и счета лица, производит арест имущества и блокировку счетов в банке, осуществляет взыскания и так далее.

Ограничение взыскания

Закон защищает должника от перспективы остаться совершенно без денежных средств на существование не только тем, что ограничивает максимальные размеры взыскания. Помимо этого, законодательством установлен перечень доходов должника, на которые не может быть обращено взыскание ни в каком размере.

Так, ограничение взыскания распространяется на:

• Поступающее денежное возмещение вреда здоровью;
• Поступающее денежное возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
• Компенсационные выплаты от работодателя;
• Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию (кроме пенсии по старости, инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности);
• Пособия гражданам, имеющим детей;
• Материнский капитал;
• Единовременную материальную помощь;
• Компенсацию работодателем стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Как обжаловать принятое решение?

Любое действие и решение пристава можно обжаловать в порядке подчиненности, либо через судебные органы. Жалоба в порядке подчиненности подается на имя вышестоящего должностного лица ФССП (например, действия пристава можно обжаловать на имя руководителя отдела ФССП). При обжаловании в судебном порядке подавать жалобу нужно в районный суд по месту ведения исполнительного производства. Срок на обжалование составляет 10 дней с момента вынесения постановления, либо совершения иного исполнительного действия.

Выделим наиболее распространенные основания для подачи жалобы:

• если пристав направил документы на взыскание до истечения срока на добровольное исполнение;
• если отсутствуют основания для направления документов по месту работы (например, если сумма задолженности не превышает 10 тыс. руб.);
• если пристав неправильно указал размер удержания, противоречащий закону или исполнительному документу.

Имеет Ли Право Арестовывать Больничный Лист

Когда деньги перечислены, они становятся безымянными: то есть банку все равно, из какого источника они перечислены. Все средства превращаются в банковский вклад, который исчисляется общей суммой поступлений. На счету, кроме детских денег, находятся, как правило, и другие поступления: зарплата, пенсия и доходы из других источников. Арестовываются не детские пособия, а счета должников, на которых они могут находиться. В обязанности пристава не входит проверка источников, из которых поступили денежные переводы. Да он и не может видеть, откуда пришли деньги. Ему приходят банковские реквизиты должников, средства на которых подлежат аресту. Он выполняет решение суда, не зная, есть ли на этих счетах или картах средства, предназначенные детям.

Рекомендуем прочесть: Как создать платеж в сбербанк бизнес онлайн на медицинское страхование

Ответственность учреждения за неисполнение предписаний, указанных в исполнительных листах.

В случае нарушения законодательства РФ об исполнительном производстве виновное лицо подвергается административной или уголовной ответственности на основании законодательства РФ (ст. 113 Закона № 229-ФЗ).

Вид ответственности	Наказание
Административная ответственность (ч. 3 ст. 17.4 КоАП РФ)	Штраф: для должностных лиц – в размере от 15 000 до 20 000 руб.; для юридических лиц – в размере от 50 000 до 100 000 руб.
Уголовная ответственность (ст. 315 УК РФ)	За злостное неисполнение исполнительных документов ответственные лица учреждений могут быть привлечены к уголовной ответственности, влекущей наказание в виде: штрафа в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода осужденного) за период до 18 месяцев; лишения права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет; обязательных работ на срок до 480 часов; принудительных работ на срок до двух лет; ареста на срок до шести месяцев либо лишения свободы на срок до двух лет

Сколько разрешено удерживать

Взыскание обращается на часть дохода, оставшуюся после уплаты налога. При ответе на вопрос, могут ли удерживать задолженность с больничного листа по исполнительному листу и в каком размере, следует обратить внимание, содержится ли в постановлении пристава требование о сохранении заработной платы и других доходов должника в размере прожиточного минимума в месяц. Если содержится, то взыскание происходит с учетом этого требования.

Размеры удержания:

Ситуация	Размер от зарплаты и иных доходов
Исполнение одного или нескольких исполнительных документов	Не более 50%
Взыскание алиментов на несовершеннолетних	Не более 70%
Возмещение вреда здоровью
Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
Возмещение ущерба, причиненного преступлением

Как работодатель рассчитывает сумму алиментов с больничного в 2022 году

С начала 2021 года Фонд социального страхования стал назначать и осуществлять прямые выплаты социальных пособий гражданам во всех регионах. От работодателя требуется только предоставление соответствующей информации в электронной форме в территориальный орган ФСС. Весь документооборот организаций и фонда осуществляется в электронном виде.

Внимание! Первые три дня нахождения дома по болезни оплачиваются работодателем, следовательно, алименты с суммы больничного листа рассчитывает и перечисляет бухгалтерия организации.Начиная с четвертого дня, пособие по временной нетрудоспособности выплачивает ФСС, который также обязан сделать удержания.

Работодателями практикуется следующий порядок расчета:

• из социальной выплаты удерживается размер подоходного налога (п. 1 ст. 210 НК РФ);
• от оставшейся суммы определяется размер обязательного отчисления (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

С пособия по временной нетрудоспособности алименты на детей по суду удерживаются в тех же размерах, что с зарплаты и иного дохода (ст. 81 СК РФ):

• ¼ – на одного ребенка;
• 1/3 – на двух детей;
• ½ – на трех и более несовершеннолетних.

На основании, каких документов могут производиться удержания

Работодатель или ФСС обязаны удерживать часть денег с больничного листа по предъявленному исполнительному листу или его копии. Копию исполнительного листа направляет судебный пристав-исполнитель совместно с соответствующим постановлением о взыскании.

Исполнительный лист выдается судом и имеет следующие реквизиты:

• наименование и адрес территориального подразделения суда, выдавшего документ;
• номер рассмотренного дела;
• требования истца о взыскании денег;
• текст постановления, принятого судьей;
• дату вступления в законную силу;
• данные ответчика и истца;
• серия и номер исполнительного листа.

ИЛ печатается на номерном бланке, заверяется подписью судьи и гербовой печатью.

Ответственность за неисполнение требований судебного исполнителя

Государственные и негосударственные организации обязаны оказывать уполномоченными лицам содействие в их деятельности.

Так, директор предприятия обязан выполнять следующее:

1. По запросу компетентного лица предоставлять все необходимые справки и бумаги о работнике, а также требуемую информацию.
2. Информировать исполнителя об увольнении или переводе сотрудника.
3. Исполнять требования уполномоченных лиц: производить вычет со всех видов доходов, указанных в исполнительном листе, и перенаправлять сумму заявителю.

Однако некоторые наниматели не соблюдают требования закона и препятствуют деятельности судебных приставов.

Чаще всего нарушения выражаются в следующем:

• предоставление недостоверных данных о работнике, специальное искажение действительной информации;
• необоснованный отказ в предоставлении запрашиваемых сведений;
• утрата или уничтожение документов;
• несвоевременное исполнение требований;
• неисполнение иных требований приставов.

За перечисленные нарушения к наказанию привлекаются руководитель учреждения и исполнитель, назначенный руководством компании. Нарушителя привлекают к административной ответственности. Размер штрафа зависит от следующих факторов: какое лицо привлекается к ответственности (физическое или юридическое), от степени вины нарушителя и от характера нарушения. Привлечённое к ответственности лицо вправе обжаловать действия пристава в суде.

Процедура удержания по исполнительному листу

Согласно общему правилу, больничный лист не становится основанием для воздержания от выплаты алиментов тем лицом, обязанным их выплачивать по закону. Сама процедура удержания алиментов с больничного листа производится по соглашению сторон или на основании решения суда. Соглашение сторон заверяется нотариусом, в противном случае договоренность будет недействительна.

Для процедуры взыскания алиментов исполнительный лист должен содержать информацию об удержании денежных средств с пособия по безработице. Если же подобная информация отсутствует, то получатель алиментов должен обратиться в судебные органы с заявлением об удержании алиментов с больничного листа.

Вместе с заявлением следует приложить ряд документов:

• Заявление вместе с копией для другой стороны;
• Свидетельство о браке и его расторжении;
• Решение суда, подтверждающее основания для удержания алиментов;
• Другие документы, доказывающее правомерность заявленных требований.

Удержания с пособия по временной нетрудоспособности

Удержание по исполнительному листу с больничного листа производится в том же объеме, что и с начисленной заработной платы. Данное правило закреплено в Федеральном законе № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

Фактически удержание алиментов и их перечисление — это обязанность нанимателя, при условии, что ему был предъявлен специальный документ, который официально обязывает его производить отчисления. Но в реалиях сегодняшнего времени есть некоторые нюансы, которые могут повлиять на отчисления.

Выплата компенсации за дни нетрудоспособности подразделяется на два этапа:

1. Первые три дня компенсирует наниматель сам из своих средств.
2. Остальные дни оплачиваются фондом социального страхования из бюджетных средств.

Похожие записи:

• Что будет, если забыл дома права и остановили сотрудники ГИБДД
• По какой цене волгоградские пенсионеры будут ездить летом на дачу
• Транспортный налог в Краснодарском крае