Увольнение из расположения части
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Увольнение из расположения части». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Увольнение в армии — это официально санкционированное командованием право военнослужащих покидать место несения своей службы, под которым обычно принято понимать территорию воинской части. Такое увольнение может носить либо временный, либо окончательный характер.
Увольнительная: образец рапорта в армии
В Уставе внутренней службы не содержится обязательного требования к военнослужащему на письменный запрос разрешения на получение увольнительной из части: такое разрешение, как правило, дается в устном порядке. Тем не менее, бывают ситуации, когда для предоставления увольнительных пишется документ в виде рапорта от конкретного военнослужащего.
Следует учитывать, что такой рапорт в армии должен подаваться с указанием на определенный день — выходной либо (в случае наличия уважительной причины) любой другой день недели. Учитывая дальнейший порядок принятия решений, подавать рапорт следует заранее, за 1-3 суток до желаемой даты.
Что можно делать во время увольнения
Увольнительные в армии предоставляются военнослужащим по призыву для проведения досуга по собственному усмотрению. Это позволяет солдатам отвлечься от однообразной казарменной обстановки, дает возможность посещать город и его объекты культурно-досуговой сферы, свободно общаться с лицами в статусе «гражданских». То есть фактически в часы увольнения военнослужащий вправе отдыхать в соответствии с личными интересами и наклонностями, не нарушая запреты (о которых будет отдельно сказано далее).
В условиях, когда увольнения предоставляются весьма редко, солдату имеет смысл провести эти часы с максимальной пользой для несения дальнейшей службы. Например, рекомендуется уделить время посещению военторгов или гражданских торговых объектов. Это будет особенно полезно, если в части не слишком часто выдают новые уставные носки и нижнее белье, средства гигиены и т.п., либо стандартное армейское качество этих вещей оказывается неподходящим.
Как получить увал в армии?
Тем, кто хочет пойти в увольнительную, предварительно следует написать рапорт на имя командира войсковой части или заместителя комвзвода. Далее этот документ некоторое время будет рассматриваться командиром роты или батареи. Руководство части решает этот вопрос с учетом обстановки в войсковом формировании. Бывают редкие случаи, когда командование принимает решение – в увольнительную не отпускать никого. Безоговорочно откажут в городской увольнительной, если солдат за день до выхода получил наряд. Прежде чем молодой человек окажется за пределами войсковой части, его тщательно проверяют. Покинуть часть можно только после осмотра старшиной роты внешнего вида солдата
Важно, чтобы отсутствовали нарушения формы. Если желающий пойти в увал выглядит неопрятно, например, армейское снаряжение замазано грязью или разорвано, то за ворота его не выпустят
Также военнослужащий должен знать свои обязанности и правила поведения в увале. Так ли это на самом деле станет ясно после проведенного собеседования с военным руководством. Если командир увидит, что солдат в данной теме ориентируется плохо, то он может ему в увольнительной отказать. Если же вопрос для военнослужащего решен положительно, ему вручают увольнительную записку. Для этого достаточно предъявить военный билет.
Условно первым письменным упоминанием об этой местности можно считать описание Тобольского наместничества, составленное в 1789 году, где говорится, что «окружается (г. Курган) со всех сторон низкими местами с малыми кустарниками, и в самых низких лощинах с малыми озерками, то есть бакалдинами, с небольшими увальчиками и редкими берёзовыми колками, а за Тоболом рекой на полдень в пяти верстах увалом с сосновым лесом». Ориентируясь по исследованию А.М Васильевой, можно сделать вывод, что место было не заселено и в XIX веке — «В 1866 году с половины апреля вода начала прибывать, 19 апреля сорвала лёд, вышла из берегов и залила затобольную степную площадь на 5 верст до опушки леса, называемого Увалом».
Посёлок Увал включён в черту города Кургана 12 сентября 1958 года вместе с деревней Курганка (исключена из Черёмуховского сельского совета), населёнными пунктами Ново-Зайково, Восточный, Вороновка.
Понять, что это – увал в армии, можно, ознакомившись с Уставом внутренней службы ВС Российской Федерации, а конкретнее со статьей № 240. В ней сказано, что каждый призывник один раз в неделю может покинуть расположение части и уйти в увольнительную. Однако это доступно только военнослужащим без наложенных на них дисциплинарных взысканий. Чтобы избежать путаницы в несении солдатами боевых дежурств и суточных нарядов и не снижать боевую готовность войскового формирования в целом, армейским командованием осуществляется четкая регулировка увольнительных между разными подразделениями. Поэтому из одного подразделения в увольнительную отпускают только 30 % срочников. Ответственность за это лежит на командире роты.
Предотвращение самовольного оставления части
Случаи самовольного оставления части солдатами-срочниками зачастую вызывают огромный общественный резонанс. Тем более, когда они сопровождаются отягчающими обстоятельствами — хищением, применением боевого оружия военнослужащим против своих сослуживцев, командиров, посторонних гражданских лиц, оказанием вооруженного сопротивления при задержании.
Информация о подобных происшествиях широко публикуется в СМИ, многие из которых делают основной упор на негативные явления в ходе прохождения военной службы и стремятся использовать эти факты для возбуждения антиармейских настроений в обществе. Следует отметить, что в 1970-1990-е годы целый ряд негативных явлений, таких, как издевательства и денежные поборы со стороны старослужащих и офицеров, были достаточно распространенными в советской, а затем российской армии.
К настоящему времени подобные факты стали редкостью. После сокращения продолжительности срочной службы до 1 года, осуществленной с 2008 года, фиксируется стабильное снижение числа воинских преступлений. Этому способствует и ряд других факторов, связанных с совершенствованием российских Вооруженных сил в 2010-е годы, в том числе:
- Резкое увеличение доли солдат-контрактников на военной службе, что позволило более тщательно подходить к отбору призывного контингента.
- Улучшение продовольственного и социально-бытового обеспечения солдат срочной службы.
- Введение процедуры профессионально-психологического отбора при поступлении в Вооруженные силы, которая стала обязательной для всех призывников.
- Появление законодательно регламентированных возможностей для солдат-срочников обращаться за помощью в конфликтных ситуациях в военную прокуратуру, а также к родителям, в комитет солдатских матерей.
В текущей практике армейской службы предупредительная работа среди военнослужащих по профилактике самовольного оставления части занимает заметное место. В перечне мероприятий, проводимых с этой целью должностными лицами воинских частей, значатся:
- составление рапортов начальников команд по сопровождению нового пополнения со сборных пунктов субъектов Российской Федерации к местам прохождения военной службы, об их отношении к военной службе;
- индивидуальные обследования нового пополнения психологом по прибытию в воинскую часть;
- индивидуальная работа командиров подразделений с военнослужащими, ведение в учетной документации отдельного раздела — со склонными к правонарушениям и нежелающими служить в рядах Вооруженных Сил РФ;
- ежемесячные заседания комиссий по проверке морально-деловых и психологических качеств военнослужащих, допускаемых к несению службы с оружием;
- ежедневное медицинское и психологическое сопровождение военнослужащих, заступающих в состав суточного наряда, особенно тех, кто несет службу с оружием.
Анализ переписки и получения корреспонденции военнослужащими, в котором должно отражаться выявление потенциальных проблем в жизни их близких, способных спровоцировать солдат к самовольному оставлению части, включен в число обязанностей заместителя командира по работе с личным составом. Также в его компетенцию входит доведение до военнослужащих статей УК Российской Федерации за преступления против военной службы и об ответственности за самовольное оставление воинской части. Ознакомление с этой информацией должно подтверждаться подписями военнослужащих в соответствующих ведомостях.
Эффективность подобных мероприятий сложно оценить объективными статистическими показателями, поскольку в последние годы эта информация перестала публиковаться в открытых источниках. Тем не менее, косвенными свидетельствами улучшения ситуации могут служить снижение частоты сообщений в СМИ о случаях самовольного оставления части и периодические отчетно-официозные публикации органов военной прокуратуры и других надзорных ведомств.
Контрактники могут быть уволены не только при наступлении срока окончания контракта. Существует практика досрочного увольнения со службы. Но для этого должны быть основания для увольнения военнослужащего у одной из сторон.
Случаи досрочного увольнения прописаны в законе, а причины для этого следующие:
Закон о пенсии военнослужащих
- Гражданин направляется на службу в другую силовую структуру, то есть по переводу в МВД, нацгвардию, пожарную часть.
- По причине несоблюдения контракта со стороны руководства. Увольнение осуществляется после подачи военнослужащим своему начальству рапорта, в котором изложена проблема. Это может быть — отсутствие обещанных ему выплат и премий к денежному довольствию и т.д.
- По семейным обстоятельствам, которые препятствуют его дальнейшей службе. В эту категорию относятся случаи необходимости ухода за несовершеннолетним ребенком, болезнь близкого родственника, нуждающегося в уходе.
- Избрание в Государственную Думу РФ или муниципальное образование.
- Организационно-штатные мероприятия или переподготовка кадров.
Внимание! Увольнение с военслужбы по состоянию здоровью дает право на страховую дополнительную компенсацию. Компетентной комиссией определяется объём единовременного пособия. Если военнослужащий является сиротой или был представлен к госнаградам, то решение о том, сколько окладов будет выдано, решается в индивидуальном порядке.
Контрактники также могут быть уволены по инициативе командования. Для этого должен наступить один из случаев:
- Военнослужащим не исполняются условия, обозначенные в контракте.
- При вступлении в силу решения о лишении свободы гражданина за совершение преступления.
- Бойцом не пройдено ХТО.
- Выявлено употребление воином запрещенных препаратов.
- Военнослужащим совершено административное или дисциплинарное правонарушение.
Автоматическое увольнение со службы по контракту происходит в случае:
- Армеец лишен воинского звания.
- Военнослужащий не прошёл проверку и ему не дали допуск к формам секретности.
- Суд вынес решение об условном уголовном сроке.
- Воин нарушил обязанности по несению воинской службы согласно ФЗ «О статусе военнослужащих» и правил несения службы в органах госбезопасности и государственной охраны.
- Армеец переведен на общегражданскую федеральную службу.
- Стал гражданином другой страны.
Согласно положениям действующих нормативных документов вооружённых сил РФ, следует, что свою первую увольнительную солдаты обязаны получить в день, когда они принимают присягу. Обычно это происходит после торжественных мероприятий в субботу. Именно в этот день «новоиспечённый» рядовой получает право 1-й раз выйти за пределы воинской части.
Первое увольнение, несмотря на предоставление права покидать часть в одиночестве, предоставляется исключительно при наличии сопровождающих, а именно: родителей, опекунов, родственниками, супруги. При этом обычно родственники в своеобразный залог оставляют у командира свой паспорт. Такая практика стала применяться в настоящее время повсеместно.
Обычно первое увольнение, как было указано выше, осуществляется в субботу, после присяги. Данное подразумевает то, что оно будет продолжено и на следующий день — в воскресенье. При этом оформлять увольнительную придётся по тем же, предписанным Уставом внутренней службы, правилам.
Что можно делать во время увольнения
Увольнительные в армии предоставляются военнослужащим по призыву для проведения досуга по собственному усмотрению. Это позволяет солдатам отвлечься от однообразной казарменной обстановки, дает возможность посещать город и его объекты культурно-досуговой сферы, свободно общаться с лицами в статусе «гражданских». То есть фактически в часы увольнения военнослужащий вправе отдыхать в соответствии с личными интересами и наклонностями, не нарушая запреты (о которых будет отдельно сказано далее).
В условиях, когда увольнения предоставляются весьма редко, солдату имеет смысл провести эти часы с максимальной пользой для несения дальнейшей службы. Например, рекомендуется уделить время посещению военторгов или гражданских торговых объектов. Это будет особенно полезно, если в части не слишком часто выдают новые уставные носки и нижнее белье, средства гигиены и т.п., либо стандартное армейское качество этих вещей оказывается неподходящим.
Понять, что это – увал в армии, можно, ознакомившись с Уставом внутренней службы ВС Российской Федерации, а конкретнее со статьей № 240. В ней сказано, что каждый призывник один раз в неделю может покинуть расположение части и уйти в увольнительную. Однако это доступно только военнослужащим без наложенных на них дисциплинарных взысканий.
Чтобы избежать путаницы в несении солдатами боевых дежурств и суточных нарядов и не снижать боевую готовность войскового формирования в целом, армейским командованием осуществляется четкая регулировка увольнительных между разными подразделениями. Поэтому из одного подразделения в увольнительную отпускают только 30 % срочников. Ответственность за это лежит на командире роты.
Об этом самом приятном дне в жизни каждого срочника сложено немало песен. Согласно второй трактовке, увалом называют демобилизацию. Целиком это слово практически не применяется. Преимущественно используют термин «дембель». В толковом словаре Ожегова представлено полное значение – увольнение в запас.
Демобилизацию можно сравнить с таким торжественным мероприятием как выпускной в школе. Однако вместо директора и учителей в данном случае командир части и офицерский состав. Начинается мероприятие после утреннего развода в присутствии всего батальона. Военнослужащих, которым полагается увольнение в запас, командир подзывает к себе.
Далее комбатом произносится торжественная речь. Солдатам, которые за время службы успели отличиться, выносится благодарность, а некоторым вручаются даже грамоты. Нередко родителям демобилизовавшихся командиром отправляются письма, в которых он благодарит их за хорошее воспитание. После того как прозвучит торжественная речь, и будут вручены грамоты, офицерский и личный состав начинает аплодировать «дембелям».
Что запрещается делать в увольнительных и что дозволено?
Несмотря на то, что рядовой получает свои законный выходной, ему нельзя особо расслабляться. Стоит соблюдать определенные правила, чтобы не попасть на «заметку» своим командирам.
Запрещено употреблять спиртные напитки и наркотики. В случае нарушения данного правила, нарушителю дисциплины будет объявлен выговор. Возможно и наложение на солдата штрафа. Проштрафившийся солдат может в ближайшие недели не рассчитывать на увольнительные, а может такой запрет будет вынесен и до конца срока службы.
Также запрещено ездить на автомобиле, если даже имеются права. Понятно, что это не совсем справедливо, но так положено.
Еще один запрет — это купание в любых водоемах, вплоть до общественных.
Встреча с военным патрулем ничего приятного не предвещает, поэтому такую встречу лучше избегать. Было бы неплохо, если солдат имеет знакомых в населенном пункте. С их помощью можно взять гражданскую одежду и гулять в качестве обычного человека, не привлекая внимания военного патруля.
Если такой возможности нет, то необходимо ходить в форме. Причем форма должна быть в полном порядке: ее необходимо тщательно подготовить перед увольнением, чтобы не заполучить выговор за несоответствие солдатской формы.
Следует знать! Снимать фуражку, китель, сапоги строго воспрещается. Несмотря на жаркую погоду, солдат должен иметь подобающий вид.
Самый первый “выходной”
Итак, о том, как часто в армии дают увольнительные, было сказано выше. Теперь – пару слов о самом первом выходном каждого рядового.
А наступает он в день военной присяги. Точнее, после этого торжества. Правда, к сожалению, в большинстве частей солдата выпускают только с родителями или с опекунами. Это кажется странным, учитывая, что на службу призываются взрослые парни и состоявшиеся мужчины (ведь призывной возраст – с 18 до 27 лет), а не маленькие мальчики. Но, говорят, это такая гарантия, что солдат точно вернется в часть. Еще отпускают с женами. И всегда – под залог паспорта. Что тоже странно – раньше такого не было. Но теперь, если солдат хочет получить увольнительную в день присяги, а не наряд, то нужно чтобы приехали люди, которые сдадут свой паспорт командиру роты взамен на рядового. Таковы сейчас правила. Кстати, поскольку присяга проводится в субботу, то на следующий день, в воскресенье, рядовые тоже могут выйти в город (но на тех же условиях – с ответственными лицами).
Дополнительные денежные выплаты к военной ипотеке
Деньги, дополняющие накопления, это денежные средства, которые контрактник имел бы возможность накопить за период времени с момента предоставления этих средств до дня, когда общая продолжительность армейской службы составляла бы 20 лет (подразумевается исчисление срока в «календарях»).
Выплата упомянутых выше денег — это своеобразная соцподдержка контрактников, которые увольняются досрочно (то есть раньше вышеуказанной выслуги), по льготным причинам.
Вышеуказанная выплата предоставляется бывшим контрактникам, состоявшим в реестре участников НИС, если они прослужили на благо Отечеству от 10 до 20 лет и уволились из-за наступления предельного возраста пребывания в армейских рядах, из-за плохого состояния здоровья, из-за случившихся ОШМ либо семейных обстоятельств.
Мнение эксперта
Гусев Павел Петрович
Адвокат с 8-летним стажем. Специализация — семейное право. Имеет опыт в защите в суде.
Данная выплата положена и членам семьи пропавшего без вести или умершего участника НИС, который по вышеописанной причине был исключен из армейских рядов.
Поправки в ФЗ-117, которые были внесены в данный закон 1 мая 2016 года, позволяют отныне получать дополнительные средства, контрактникам и членам их семей, не учитывая имеющиеся на данный момент жилищные условия.
Внесенные изменения применимы для правоотношений, которые возникли после даты вступления в силу указанного выше закона, то есть после 12 мая 2016 года. Если рассматриваются заявления контрактников, которые были исключены из армейских рядов до наступления указанной выше даты — на них распространяются положения закона, который действовал до поправок.
Реальная картина с «увалами» в армии
Практика не прохождения военной службы срочной показывает, что увольнение для солдат сродни празднику. Подавляющему большинству из них хочется пройтись с товарищами, либо прогуляться одному за территорией части практически всегда.
В этот период он может удовлетворить определённые потребности посредством употребления сладостей, походов в кино, встреч с друзьями, возлюбленными. Тем самым получив отдых от непростых солдатских будней. На практике ситуация в армии обстоит несколько иначе, чем регламентирует ее Устав внутренней службы.
С учётом того, что находиться в увольнении может одновременно 25% — 30% военнослужащих части, то простые расчёты показывают — военнослужащий срочник (в порядке очереди) может сходить в увольнение и отдохнуть вне расположения части около 1 раза в месяц. И только в том случае если к нему от командиров не будет каких-либо нареканий.
Надо также заметить, что само понятие «увольнительная» в армии имеет и иную смысловую нагрузку, подразумевающую демобилизацию из рядов вооружённых сил. Если военнослужащий увольняется (демобилизуется), то это означает, что он перед Отечеством выполнял свой конституционный долг, отслужив положенный срок.
Реальная картина с «увалами» в армии
Практика не прохождения военной службы срочной показывает, что увольнение для солдат сродни празднику. Подавляющему большинству из них хочется пройтись с товарищами, либо прогуляться одному за территорией части практически всегда.
В этот период он может удовлетворить определённые потребности посредством употребления сладостей, походов в кино, встреч с друзьями, возлюбленными. Тем самым получив отдых от непростых солдатских будней. На практике ситуация в армии обстоит несколько иначе, чем регламентирует ее Устав внутренней службы.
С учётом того, что находиться в увольнении может одновременно 25% — 30% военнослужащих части, то простые расчёты показывают — военнослужащий срочник (в порядке очереди) может сходить в увольнение и отдохнуть вне расположения части около 1 раза в месяц. И только в том случае если к нему от командиров не будет каких-либо нареканий.
Надо также заметить, что само понятие «увольнительная» в армии имеет и иную смысловую нагрузку, подразумевающую демобилизацию из рядов вооружённых сил. Если военнослужащий увольняется (демобилизуется), то это означает, что он перед Отечеством выполнял свой конституционный долг, отслужив положенный срок.
В данном случае он увольняется на законных основаниях и может свободно распоряжаться своим времяпрепровождением. Такое увольнение есть переход в другую категорию – в запас.