СЗВ-ТД с 1 августа 2021 года – новая форма старого документа
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «СЗВ-ТД с 1 августа 2021 года – новая форма старого документа». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Форма отчёта утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п. В 2021 году бланк обновился — в нём появились дополнительные поля. Соответственно, изменился и порядок его заполнения. Расскажем, как заполнить СЗВ-ТД.
Новый ежемесячный расчёт по страховым взносам с 2023 года
Расчёт по страховым взносам (РСВ) станет ежемесячным и частично возьмёт на себя функции отчёта СЗВ-М, отменённого с 2023 года. С 2023 года изменится схема сдачи РСВ.
Страхователи ежемесячно будут отправлять в ФНС сведения о застрахованных лицах и суммы взносов, начисленных с доходов каждого физлица. Эта информация отражается в Разделе 3 РСВ — именно его следует сдавать по окончании каждого месяца.
По итогам кварталов страхователи будут сдавать полный отчёт РСВ со всеми разделами, подразделами и приложениями.
Срок сдачи нового РСВ перенесён с окончания месяца на 25-е число. Раздел 3 необходимо сдавать до 25-го числа по окончании месяца, а полную форму РСВ — до 25-го числа по окончании квартала.
Отчетность по страхвзносам в 2022 году
В настоящий момент нужно сдавать такую отчетность по страхвзносам:
- СЗВ-М сдается в ПФР ежемесячно не позже 15-го числа месяца после отчетного;
- СЗВ-СТАЖ сдается в ПФР ежегодно не позже 1-го марта года, идущего за отчетным;
- реестры застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страхвзносы, сдаются в ПФР ежеквартально не позже 20-ти дней с окончания отчетного периода;
- СЗВ-ТД представляется в ПФР при трудоустройстве или увольнении физлица не позже рабочего дня, идущего за днем издания приказа о приеме или увольнении, а также при иных кадровых мероприятиях не позже 15-го числа месяца после месяца, в котором произошло это событие;
- 4-ФСС по страхвзносам «на травматизм» сдается в ФСС ежеквартально не позже 20-го числа месяца после отчетного квартала (если бумажный расчет), или не позже 25-го числа месяца после отчетного квартала (если электронный расчет);
- РСВ с персонифицированными сведениями о физлицах сдается в ИФНС ежеквартально не позже 30-го числа месяца после отчетного квартала.
В каких случаях нужно заполнить и сдать форму СЗВ-ТД
Подавать форму СЗВ-ТД следует как по тем сотрудникам, с которыми работодатель заключил трудовой договор по основному месту работы, так и по другим — работающим дистанционно или по совместительству. Отчётность подаётся и на иностранных работников, если с ними подписан договор. А вот по сотрудникам, которые работают на основе гражданско-правовых отношений, эта отчётность не подаётся.
Правила подразумевают сдачу формы СЗВ-ТД при следующих кадровых ситуациях:
- приём и увольнение сотрудника;
- смена должности в рамках одного предприятия;
- присвоение нового разряда, квалификации;
- заявление работника о выборе электронной или бумажной ТК;
- судебный запрет занимать определённую должность.
Также эта форма нужна будет в случае, если компания сменила название. То же самое касается и переименования должности.
Если по работнику не было никаких кадровых изменений, СЗВ-ТД на него не подаётся.
Отчетность по взносам в ИФНС станет ежемесячной
Сразу оговоримся: расчет РСВ останется ежеквартальным. Единственное, что изменится — это сроки сдачи. Начиная с 2023 года, сдавать РСВ нужно не позднее 25-го числа месяца, следующего за кварталом, полугодием, 9-ю месяцами и годом.
При этом в новой редакции пункта 7 статьи 431 НК РФ появится упоминание о персонифицированных сведениях. Они включают в себя персональные данные физлиц и данные о суммах выплат и иных вознаграждений за предшествующий календарный месяц. Сдавать такие сведения нужно не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.
О каких именно персонифицированных сведениях идет речь? Однозначного ответа пока нет. Существуют две версии.
Первая версия — подразумевается раздел 3 формы РСВ с одноименным названием. Сейчас он сдается раз в квартал вместе с остальными разделами расчета, а с будущего года станет ежемесячным.
Вторая версия — подразумевается форма СЗВ-М, которую по замыслу законодателей придется сдавать не в Фонд, а в налоговую инспекцию.
Ответственность за несвоевременную сдачу отчетности в ФСС
На изоляцию отправят всех, кто прилетает из Ботсваны, Зимбабве, Лесото, Мозамбика, Намибии, Танзании, Эсватини, ЮАР, Гонконга и с Мадагаскара. В постановлении главного санитарного врача не сказано, где именно они будут находиться эти две недели: в обсерваторе или дома.
Инспекции принимают декларацию по НДС только в электронной форме через операторов ЭДО. Исключением являются плательщики налога на Google и некоторые налоговые агенты.
Для субъектов МСП также откладывается принятие решений о приостановлении операций по их счетам для обеспечения взыскания задолженности.
Список отчетов для каждой системы налогообложения отличается. На ОСНО нужно подать декларации по НДС, налогу на прибыль, налогу на имущество, 3-НДФЛ для ИП.
Раздел заполняют правопреемники страхователя и вносят туда сведения о работодателе, который уже снят с учёта в качестве страхователя, если нужно представить или скорректировать информацию о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, ранее представленную этим работодателем. Если такой ситуации не было, раздел остаётся незаполненным.
Если ЭДО будет внедрен с использованием системы «Работа в России», то работник также сможет использовать простую электронную подпись (если у него подтверждена учетная запись на портале госуслуг).
С 2022 года бумажных больничных не будет. Вы готовы работать с электронными листками нетрудоспособности?
Меры взыскания приостанавливаются с 25 марта 2020 года. При этом решения, принятые ранее, отозваны не будут. Суммы задолженности, которые взысканы до этой даты относятся к периодам 2019 года.
В течение трех месяцев после окончания отчетного года — до 31 марта 2022 года.
Как отправлять реестры по карантину без даты «Приступить к работе». ФСС утверждает, что мы обязаны их направить им для оплаты, несмотря на то что больничные не закрыты. Но программа не дает их проводить и отправлять. Что делать в таком случае?
Заполнить поле «Приступить к работе», указав 20.04.2020.
Временные правила по больничным относятся только к тем работникам, кто вернулся из-за рубежа и тем, кому 65 лет и старше? На больничные листы остальных сотрудников данные правила не распространяются?
Если вы имеете в виду то, что больничные оформляются в электронном виде на сайте ФСС – да. Это только для тех, кто вернулся из-за границы.
К сотрудникам старше 65 лет это не относится. На них просто оформляете реестр ЭЛН.
У нас программа «1С» в облаке. Как принять больничный для сотрудников, которым за 65?
Заводим больничный, на его основании формируем данные для реестра и заявление, на их основании – реестр, ставите галку «ЭЛН» и отправляем как обычный реестр.
Когда в «1С:Бухгалтерии» будет обновление по коронавирусу?
В «1С:Бухгалтерии» делаете обычные больничные с причиной нетрудоспособности 03 и отправляете реестр.
Как отразить в РСВ отразить больничные по коронавирусу?
В РСВ эти больничные не отражаются.
Подскажите, что значит: нерабочие дни в отпуск не включаются и не продлевают?
Это значит, что они не продлевают отпуск, как это, например, делают праздничные дни.
Если работник не старше 65 лет, но попадает в список сотрудников с хроническим заболеванием, требующим режима самоизоляции, справка медучреждения есть. На такого сотрудника можно подать реестр в ФСС для получения больничного?
Да.
Если нет уволенных или принятых сотрудников, надо ли сдавать СЗВ-ТД?
Нет, так как если в течение месяца по сотруднику не было никаких кадровых изменений, то подавать по нему сведения по форме СЗВ-ТД не нужно.
ИП без работников. Надо ли сдавать СЗВ-ТД в ПФР?
СЗВ-ТД ИП без сотрудников сдавать не должны, поскольку не имеют данных для заполнения отчета.
Нудно ли подавать отчет, если сотрудник в бесплатном отпуске или в декрете?
Подавать СЗВ-ТД не нужно, так как основанием для его подачи являются только следующие изменения:
-
подача заявления (о выборе варианта получения сведений о трудовой деятельности);
-
прием на работу;
-
перевод на другую постоянную работу;
-
увольнение;
-
изменение наименования страхователя;
-
установление второй профессии, специальности;
-
квалификации;
-
лишение права по приговору суда занимать должности.
Правильно ли, что ответственность за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД предусмотрена с 2021 г., а в 2020 г. штрафных санкций не будет и возможно только предупреждение?
Штрафы заработают с 2021 г. А вот в 2020 г. таких мер с нарушителями пока нет. Зато за задержку отчета, неполные либо недостоверные сведения возможна внеплановая проверка трудовой инспекции.
Если сотрудник был оформлен внешним совместителем, затем в этой же организации переводится на основное, как это отразить в отчете?
Все зависит от того, каким образом оформляете это в организации. Если через увольнение-прием, то отражаем эти данные в СЗВ-ТД, если переводом, то делаем только кадровый перевод.
Нужно ли включать в трудовую книжку индексацию заработной платы?
Нет, так как индексация не входит в число мероприятий, которые необходимо отражать в СЗВ-ТД.
Я сдала отчет СЗВ-ТД 07.04.2020 за март, но нашла ошибку, можно еще раз отправить отчет?
Да, подается отчет по той же форме, где первой строчкой отражается неверное мероприятие с датой отмены, а второй – корректные данные.
Сдается ли СЗВ-ТД при переводе со ставки 0,5 на полную ставку?
Переход на целую ставку и такие изменения, как назначение нового графика работы, режима работы в СЗВ-ТД не отражаются.
Можно ли как-то отредактировать список мероприятий по сотруднику «по старинке» вручную, а не через «Регистрацию трудовой деятельности»?
В последних релизах программ «1С» нет такой возможности, только с использованием «Регистрации трудовой деятельности».
В СЗВ-ТД за январь 2020 г. указывают все кадровые движения за весь период работы, например, с 2016-2019? Это приемы, увольнения, кадровые переводы. Или только те, что происходили в январе 2020?
Указываются только те мероприятия, которые произошли в январе 2020. Если указали лишнее, есть возможность подать отчет с датой отмены и после отправить новый с корректными данными.
До какого числа нужно уведомить сотрудников о праве перехода на электронную трудовую книжку?
Уведомить необходимо под роспись в срок до 30 июня 2020 г.
В базовой версии «1С:Зарплата и управление персоналом 8» есть возможность работать с электронными трудовыми книжками?
Да, как и в программе «1С:Бухгалтерия предприятия». Главное, чтобы программа была обновлена.
В 2020 году должен был продолжаться переходный период, в котором наниматели постепенно передавали информацию о работниках в пенсионный фонд по новой форме отчетности.
Начиная с 2021 года, ПФР уже установил фиксированные сроки для заполнения и передачи формы СЗВ-ТД. Подразумевалось, что о движении рабочей силы (прием, увольнение) фонд нужно извещать сразу же, а другие данные, влияющие на стаж, можно передать в фонд до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Однако, эпидемия коронавируса и последовавший за ней экономический кризис, создали проблемную ситуацию на рынке труда. Государству пришлось принимать различные меры по поддержке бизнеса и собственных граждан.
Большинство видов бюджетной помощи завязаны на информацию о персонале.
Поэтому еще в апреле текущего года было принято решение сократить переходный период и сроки сдачи отчетности, которые должны были действовать с января 2021 года, применяются уже сейчас (Постановление № 590).
Декларация по НДС утверждена приказом ФНС России от 29.10.2014 N ММВ-7-3/558 с внесением изменений в нее приказом ФНС России от 20.11.2019 № ММВ-7-3/579. Новая форма декларации по НДС уже применяется с представления отчёта по НДС за 1 квартал 2020 года.
При этом никаких изменений в части бланка с 1 января 2020 года в декларацию не вносилось. Поэтому в 2020 году продолжает применяться, условно, старая форма отчетности по НДС.
В 2020 году декларацию по НДС необходимо сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом (ст. 163, 174 НК РФ). Срок единый для сдачи декларации на бумаге и в электронной форме. Отчетными месяцами в 2020 году являются январь, апрель, июль, октябрь.
В 2020 году сдать отчет по НДС через интернет могут плательщики НДС. А «на бумаге» декларацию могут представить только налоговые агенты. Исключение – агент – неплательщик НДС. То есть лицо применяет спецрежим или освобождено от уплаты налога по статье 145 НК РФ. Тогда позволяется сдавать декларацию «на бумаге» или в электронном виде.
Если же срок сдачи декларации выпадает на выходной/праздничный или нерабочий день, отчитаться, по общему правилу, можно в ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Далее приведем таблицу со сроками сдачи декларации по НДС в 2020 году.
В 2020 году журналы учета полученных и выставленных счетов фактур обязаны сдавать посредники, действующие в интересах третьих лиц от своего имени. Ими являются:
- комиссионеры;
- агенты;
- экспедиторы (привлекающие третьих лиц без собственного участия);
- застройщики (привлекающие третьих лиц без собственного участия).
Срок сдачи журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур – не позднее 20 числа месяца, следующего за истекшим кварталом. Далее в таблице приведем сроки сдачи журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур в 2020 году.
- Срок сдачи всей налоговой и бухгалтерской отчетности, срок сдачи которой приходится на март-май на три месяца. Кроме НДС.
- Отчетность по НДС за 1 квартал до 15 мая.
- Срок сдачи расчетов по страховым взносам до 15 мая.
Сроки по сдаче отчетности перенесены для всех организаций и ИП, вне зависимости от видов деятельности, перечней и реестров МСП. И для граждан тоже (3-НДФЛ).
Минфин объяснил, для кого установлен срок сдачи бухотчетности 30 июня. Поэтому срок стоит 6 мая.
| Вид отчетности | Последний день сдачи отчета |
| Бухгалтерская отчетность за 2019 год | 12 мая |
| Налог на прибыль за 2019 год | 29 июня |
| Налог на прибыль за 1 квартал 2020 года | 28 июля |
| Налог на прибыль за март 2020 года (при ежемесячной уплате) | 28 июля |
| Налог на прибыль за апрель 2020 года (при ежемесячной уплате) | 28 августа |
| Налог на прибыль за май 2020 года (при ежемесячной уплате) | 28 сентября |
| Налог на имущество за 2019 год | 30 июня |
| НДС за 1 квартал 2020 года | 15 мая |
| Расчет по страховым взносам за 1 квартал 2020 года | 15 мая |
| 6-НДФЛ за 1 квартал 2020 года | 31 июля |
| УСН за 2019 год (организации) | 30 июня |
| УСН за 2019 год (ИП) | 31 июля |
| ЕНВД за 1 квартал 2020 года | 20 июля |
| 3-НДФЛ | 31 июля |
| 4-ФСС | 15 мая |
Что касается налоговой отчетности, то здесь сроки сдвинули для всех, причем как для отчетов за 2019 год, которые к моменту всей этой коронавирусной заварухи не все успели сдать, так и для отчетов за 1 квартал 2020.
Подвох заключается только в том, что перенос сдачи отчетности не влияет на перенос сороков уплаты. По уплате — свои сроки, по отчетности — свои.
Например, сдать декларацию по ЕНВД за 1 квартал 2020 можно до 20 июля, а налог уплатить следует до 6 мая.
COVID-19: сезон 2022-2023. Прогноз экспертов. Who is цербер?
Похолодание связано с активизацией респираторных вирусов, в том числе SARS-CoV-2. Как поведет себя возбудитель коронавирусной инфекции нынешней осенью-зимой и чего ожидать россиянам?
Прогнозы экспертов
Известно, что в холодную погоду коронавирус способен активно размножаться и распространяться. Однако сегодня эпидемиологи сдержанно оптимистичны: по их мнению, распространение коронавирусной инфекции осенью и зимой 2022-2023 года будет менее активным, чем в первые годы пандемии.
Сценарии течения эпидемии, представленные на площадке математического прогнозирования Scenario Modeling Hub, следующие:
- Если новый, эволюционно успешный вариант коронавируса не появится, при условии дальнейшего продолжения вакцинации количество госпитализаций по поводу коронавирусной инфекции останется стабильным и будет постепенно снижаться до конца 2022 года[1].
- Прогнозируется, что с осени 2022 по май 2023 года при условии отсутствия нового варианта коронавируса раннее введение бустеров позволит предотвратить 2,4 млн случаев инфекции, 137 тысяч госпитализаций и 9700 (95% ДИ 500–19000) смертей во всем мире[1].
При самом пессимистичном прогнозе, при появлении нового варианта коронавируса и поздней ревакцинации Scenario Modeling Hub прогнозирует 1,3 млн госпитализаций, 181 000 смертей в течение ближайших девяти месяцев. Все сценарии предполагают, что новые бустерные вакцины будут появляться в наличии в те же сроки, когда и ежегодная вакцина от гриппа. Любой новый вариант коронавируса, который может изменить течение пандемии, должен быть более вирулентным, чем циркулирующий в настоящее время омикронный подвариант ВА.5.
Отчет нужно сдавать каждый месяц, но только если есть основания для заполнения.
Срок сдачи — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. При этом действует стандартное правило переноса: если последний день сдачи приходится на выходной или праздник, срок переносится на следующий ближайший рабочий день.
Так, в 2020 году за январь нужно отчитаться не позднее 17 февраля, так как 15-е число приходится на субботу.
Для отчетов в 2021 году сроки более жесткие. До 15-го числа нужно будет отчитываться по форматам трудовых книжек и переводам. А для найма на работу и увольнения сроки отчета сократят до одного дня, следующего за изданием приказа. Например, если приказ об увольнении издан в пятницу, то отчет СЗВ-ТД нужно подать в понедельник.
На 3 месяца продлевается срок сдачи налоговых и бухгалтерских отчетов, которые должны были быть сданы в марте, апреле и мае 2020 года:
- налоговых деклараций (кроме НДС)
- расчетов по авансовым платежам
- расчетов по НДФЛ
- бухгалтерской (финансовой) отчетности (согласно письма Министерства финансов РФ от 07.04.2020 г. переносится только для налогоплательщиков, не обязанных представлять отчетность в ГИРБО – это организации, отчетность которых содержит сведения, относящиеся к государственной тайне, и организации в случаях, установленных Правительством РФ от №35 22.01.2020 г., для остальных налогоплательщиков срок сдачи БФО за 2019 год — первый рабочий день после 31 марта, то есть 12 мая).
До 15 мая 2020 года продлевается срок сдачи:
- деклараций по НДС за 1 квартал 2020 года
- журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур за 1 квартал 2020 года
- расчетов по пенсионным (РСВ) и социальным (4-ФСС) страховым взносам за 1 квартал 2020 года
C апреля 2020 г. изменились правила подачи в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности работников (отчета СЗВ-ТД)
- Сведения о принятых на работу и уволенных с работы сотрудниках за период с 1 апреля по 27 апреля 2020 г. необходимо отправить не позднее 28 апреля 2020 года.
- При приеме на работу и увольнении начиная с 28 апреля 2020 г. отчет необходимо отправлять не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа.
- Об остальных кадровых событиях, как и раньше, нужно отчитаться в ПФР не позднее 15-го числа следующего месяца.
Сводная таблица с новыми сроками отчетности и представления документации
- Бесплатная программа для бухгалтерского учета для организаций и ИП на любом режиме налогообложения
- Бесплатная программа для учета товаров в магазине и на складе
- Инфо-Предприятие: Автомойка
- Инфо-Предприятие: Бухгалтерия
- Инфо-Предприятие: ЖКХ
- Инфо-Предприятие: Зарплата и кадры
- Инфо-Предприятие: Торговый склад
- Почему Инфо-Предприятие может стать достойной альтернативой другим программам
- Программы Инфо-Предприятие
- Цены на услуги
- Прайс-лист на программы Инфо-Предприятие
- Прайс-лист на годовое обслуживание программ Инфо-Предприятие
- Почему выгодно приобретать программы в нашей компании?
- Как купить программу для бухгалтерии Инфо-Предприятие
- Бухгалтерское сопровождение
- Коды активации ОФД СБИС, Ярус, ОФД.РУ, Первый ОФД
- Услуги по автоматизации торгового учета
- Услуги по доработке программ Инфо-Предприятие
Работодатели, у которых в штате в отчётном периоде было 25 и более застрахованных лиц, обязаны сдавать отчёт в электронном виде через интернет. Для сдачи формы достаточно скачать бесплатный программный комплекс с официального сайта ПФР или с любого другого сервиса. Документ перед отправкой подписывается усиленной электронной подписью.
Если в штате юрлица в отчётном периоде работало 24 и менее застрахованных лиц, вправе представить отчёт СЗВ-ТД на бумажном носителе.
Если сотрудник не написал заявление о выборе формы трудовой книжки, и по нему в течение всего календарного года не было никаких кадровых мероприятий, первый отчёт СЗВ-ТД в отношении его заполняется по состоянию на 1 января 2020 года. Представить в ПФР такой документ нужно не позднее 15 февраля 2021 года.
Если в течение всего 2021 года и в последующих отчётных периодах по застрахованному сотруднику не произойдёт никаких кадровых изменений, сдавать бланк в дальнейшем не нужно, достаточно первого информирования.
Сроки представления бланка в случае проведения кадровых перемещений:
| Приём | Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иного решения или документа |
| Увольнение | |
| При иных мероприятиях | Не позднее 15 числе месяца следующего за отчётным |
Важно! Если сотрудник увольняется с работы в середине отчётного периода, в форме СЗВ-ТД следует отразить не только информацию об увольнении, но и о других кадровых мероприятиях данного месяца, а также прошлого, если бланк за предыдущий по ним подан не был.
Следовательно, начиная с 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности сотрудников представляется ежемесячно не позднее 15 числа месяца следующего за отчётным. Исключение составляет приём и увольнение застрахованных лиц, по ним документ сдают не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
Сроки подачи СЗВ-ТД в 2020 году
Сведения о трудовой деятельности работников в СЗВ-ТД (утв. постановлением правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, которое вступило в силу с 4 февраля 2020 года) нужно приводить за период их работы, начиная с 1 января 2020 года. Задним числом ничего указывать не нужно.
СЗВ-ТД нужно отправлять в Пенсионный фонд за каждый минувший месяц. Единый срок сдачи отчета СЗВ-ТД – не позднее 15-го числа месяца, идущего за отчётным месяцем.
Таким образом, первый отчётный месяц – это январь 2020 года. Сроки сдачи те же, что при сдаче формы СЗВ-М.
Впервые представить отчет СЗВ-ТД за январь 2020 года нужно не позднее 17 февраля 2020 года, так как 15.02 – это суббота, выходной день.
Далее в таблице представлены все сроки сдачи СЗВ-ТД в 2020 году за каждый отчётный месяц.
| Отчетный месяц | До какого числа сдать |
| Январь 2020 | 17.02.2020 (т. к. 15.02 – суббота) |
| Февраль 2020 | 16.03.2020 (т. к. 15.03 – воскресенье) |
| Март 2020 | 15.04.2020 (среда)
Вопрос о переносе на 06.05.2020 для работодателей, которые не функционировали в апреле, очень спорный. |
| Апрель 2020 | 15.05.2020 (пятница) |
| Май 2020 | 15.06.2020 (понедельник) |
| Июнь 2020 | 15.07.2020 (среда) |
| Июль 2020 | 17.08.2020 (т. к. 15.08.2020 – суббота) |
| Август 2020 | 15.09.2020 (вторник) |
| Сентябрь 2020 | 15.10.2020 (четверг) |
| Октябрь 2020 | 16.11.2020 (т. к. 15.11 – воскресенье) |
| Ноябрь 2020 | 15.12.2020 (вторник) |
| Декабрь 2020 | 15.01.2021 (пятница) |
За несдачу в установленный срок СЗВ-ТД работодатель несет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства на основании новой ч. 21 ст. 17 Закона о персучете в системе ОПС № 27-ФЗ.
Постановление правительства РФ и закон «О персонифицированном учете»
Постановление российского правительства не меняет закон № 27-ФЗ «О персонифицированном учете», датированный 1 апреля 1996 года. Однако, очевидно, что поправки внесут в документ уже в ближайшее время. Накануне стало известно о том, что соответствующий проект закона поступил на рассмотрение депутатов Государственной думы России.
«Пока непонятно, какие санкции грозят работодателям, но при задержке сведений от организаций нельзя будет своевременно назначить безработному пособие. А это может привести к судебным разбирательствам», — предостерегла Елена Кулакова.
Нарушения в части учета электронных трудовых и предоставления формы СЗВ-ТД на сегодняшний день не фигурируют в отдельной статье административного кодекса России. Новой редакцией статьи 15.33.2 КоАП за непредставление формы СЗВ-ТД предусмотрены предупреждение либо выплата административного штрафа в размере 300-500 рублей для должностного лица.
Однако, вопрос о санкциях пока продолжает оставаться открытым. Во избежание каких-либо споров специалисты рекомендуют уже сейчас направлять отчетности в Пенсионный фонд, принимая во внимание новые сроки.
Постановление правительства РФ и закон «О персонифицированном учете»
Постановление российского правительства не меняет закон № 27-ФЗ «О персонифицированном учете», датированный 1 апреля 1996 года. Однако, очевидно, что поправки внесут в документ уже в ближайшее время. Накануне стало известно о том, что соответствующий проект закона поступил на рассмотрение депутатов Государственной думы России.
«Пока непонятно, какие санкции грозят работодателям, но при задержке сведений от организаций нельзя будет своевременно назначить безработному пособие. А это может привести к судебным разбирательствам», — предостерегла Елена Кулакова.
Нарушения в части учета электронных трудовых и предоставления формы СЗВ-ТД на сегодняшний день не фигурируют в отдельной статье административного кодекса России. Новой редакцией статьи 15.33.2 КоАП за непредставление формы СЗВ-ТД предусмотрены предупреждение либо выплата административного штрафа в размере 300-500 рублей для должностного лица.
В какие сроки отчитываться по форме ПМ
Для всех респондентов, кто сдает отчет ПМ статистика в 2020 году, установлен единый срок сдачи — до 29 числа месяца, следующего за кварталом. Таблица сроков сдачи выглядит следующим образом:
| Отчетный период | Крайние сроки сдачи формы ПМ |
| IV квартал 2020 | 29 января 2021 |
| I квартал 2021 | 29 апреля 2021 |
| II квартал 2021 | 29 июля 2021 |
| III квартал 2021 | 29 октября 2021 |
| IV квартал 2021 | 31 января 2022 (перенос в связи с тем, что 29.01.2022 выпадает на выходной, субботу) |
Как и в случае сдачи налоговой отчетности, действует правило, позволяющее переносить крайние сроки предоставления отчетов, если дата совпала с выходным или праздничным днем. Помимо этого, правительство вправе самостоятельно переносить сроки сдачи отчетности в связи с различными обстоятельствами, как это было весной в период пандемии коронавируса и массового карантина.
Необходимость предоставления
В статистических учреждениях формируется некая выборка по малым предприятиям. Именно обозначенный список компаний будет обязан предоставить заполненный бланк прикрепленной формы. Уточнить, попала ли конкретная организация в выборку, можно по телефонам государственных учреждений, которые занимаются этим вопросом. Еще один способ – зарегистрироваться на специализированном сервисе Росстата в интернете.
Но обычно те, кто не получил письмо с требованием ее предоставить, в выборку не входят. А значит, заполнять «сведения» у сотрудника организации нет необходимости.
Во всех случаях без исключения малое предприятие должно предоставлять статистическую отчетность о своей деятельности не реже чем раз в 5 лет. Об этом ясно сказано в Законе №209-ФЗ, а именно во 2 пункте его 5 статьи.
Федеральный закон №385 подразумевает не только отмену индексации пенсий работающим гражданам, но и предполагает новый вид отчетности СЗВ-М, которую необходимо предоставлять в Пенсионный фонд РФ ежемесячно. Касается это непосредственно руководителей компаний и организаций, в которых трудятся социально застрахованные сотрудники и люди в пенсионном возрасте.
Аббревиатура «СЗВ-М» обозначает дословно следующее – «сведения о заработке (вознаграждении), подаваемые раз в месяц». В саму форму отчета включаются данные о сотрудниках компании, а именно их ФИО, номер страхового счета и при возможности идентификационный номер налогоплательщика.
В случае, если работники уже на пенсии, ПФР не имеет полномочий на индексацию их социальных выплат. Кроме этого, Пенсионный фонд постоянно в курсе об увольнении данной категории граждан с прежнего места работы и об устройстве на новое рабочее место. Если же такого не происходит и пенсионер прекращает трудовую деятельность, то пенсионные выплаты автоматически индексируются, исходя из подаваемого отчета СЗВ-М.
Для соблюдения всех формальностей, работодатель обязан вовремя подавать отчеты, поскольку предусмотрены новые сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году. Своевременность выполнения действий гарантирует не только отсутствие проблем с индексацией пенсионных начислений уволившимся сотрудникам, но и позволяет работодателю избежать дополнительных проблем с ведением документации, а также административного наказания.